Momento Estratégico
NR-01, reforma da previdência e IA chegaram juntas ao RH público. É agora que se estrutura a resposta.
.png?width=1254&height=1254&name=ChatGPT%20Image%2015%20de%20jul.%20de%202026%2c%2011_37_57%20(4).png)
ULISSES BEZERRA
Coordenador Técnico do 2º SINAGEP. Mestre em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR), Especialista em Gestão de Ensino, em Direito do Trabalho e em Educação, graduado em Administração pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM). Servidor público, atua como Coordenador de Inovação e Modernização da Gestão, conduzindo projetos de melhoria de processos, transformação organizacional e desenvolvimento de pessoas no setor público. Instrutor da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e da Escola de Governo do Amazonas (ESASP), onde ministra cursos em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento de Carreiras, Inovação, Licitações e Elaboração de Projetos, com turmas em liderança na gestão pública, inteligência artificial aplicada à gestão e planejamento de projetos institucionais.
ALEX SERTÃO
Auditor de Controle Externo do TCE/PI · Palestra Magna.
Auditor de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado do Piauí. Professor de Regime
diversos artigos que tratam da aposentadoria do servidor público, com publicação em sites,
periódicos e revistas jurídicas de circulação nacional.
LAIS BARROS
Chefe de Gabinete · Secretaria de Articulação Institucional (MPO)
Servidora pública federal com mais de 10 anos de experiência em gestão estratégica, articulação institucional, desenvolvimento de pessoas e liderança no setor público. Atualmente é Chefe de Gabinete da Secretaria de Articulação Institucional no Ministério do Planejamento e Orçamento. Graduada em Pedagogia e Geografia, especialista em Gestão Pública, pós-graduanda em Neurociência e Comportamento e aluna especial de Mestrado na Universidade de Brasília. Atua como facilitadora de treinamentos em liderança e desenvolvimento de pessoas, com pesquisa nas relações entre trabalho, subjetividade, liderança e gestão pública. Coautora dos livros Mulheres e Dinheiro e Vozes Negras no Setor Público.
.png?width=1254&height=1254&name=ChatGPT%20Image%2015%20de%20jul.%20de%202026%2c%2011_37_57%20(5).png)
JOELMA BEZERRA
Coordenadora-Geral da Força de Trabalho das Carreiras Transversais (MGI) Psicóloga organizacional, especialista em Gestão de Pessoas e servidora pública federal. Atua como Coordenadora-Geral da Força de Trabalho das Carreiras Transversais no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Possui mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e mais de 10 anos em cargos de liderança na Administração Pública Federal. É instrutora da ENAP, egressa do LideraGov, mestranda em Administração Pública e coautora do livro Mulheres e Dinheiro: desafios e possibilidades (Vol. 2, 2025).
.png?width=1254&height=1254&name=ChatGPT%20Image%2015%20de%20jul.%20de%202026%2c%2011_37_57%20(3).png)
MÁRCIA VERÔNICA
35 anos de Gestão de Pessoas na Administração Pública Federal. Servidora Pública Federal aposentada, com mais de 35 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas no Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal. Instrutora colaboradora da ENAP e certificada como Multiplicadora em Gestão de Pessoas pelo MPOG. Possui ampla atuação como instrutora e palestrante em mais de 200 órgãos públicos, especialmente nas áreas de SIAPE, folha de pagamento, aposentadoria, pensão, legislação previdenciária e eSocial aplicado ao setor público.
.png?width=1254&height=1254&name=ChatGPT%20Image%2015%20de%20jul.%20de%202026%2c%2011_37_58%20(6).png)
KLEMILSON SOUZA
Analista Sênior de Educação Corporativa · Santa Casa de Curitiba. Especialista em Gestão de Pessoas, palestrante e docente com mais de 10 anos de experiência em Educação Profissional e Nível Superior. Consultor e facilitador de programas de desenvolvimento de liderança e equipes. Atualmente é Analista de Educação Corporativa Sênior, responsável pelo NEP — Núcleo de Educação Permanente da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba. Graduado em Administração com ênfase em RH, MBA em Gestão de Pessoas, pós-graduado em Gestão e Tutoria em EAD e em Gestão de Operações e Logística. Formação em Análise Comportamental.
.png?width=1254&height=1254&name=ChatGPT%20Image%2015%20de%20jul.%20de%202026%2c%2011_37_56%20(2).png)
MAISSE SOBRAL
Especialista em saúde mental e desenvolvimento humano. Fisioterapeuta, pós-graduada em Gerontologia pela Faculdade Albert Einstein/SP, com mais de 23 anos de experiência. Especialista em inteligência emocional e desenvolvimento humano, Analista de Perfil Comportamental e atualmente em Formação em Psicanálise. Atua com equipes, famílias e adolescentes no fortalecimento da identidade, do protagonismo e das habilidades socioemocionais. Idealizadora do projeto Reset 180 e coautora do livro Antologia da Resiliência: A Graça Divina e o Amor Humano.
